MM公司薪酬分析报告和薪酬体系咨询建议书(54页）
职位价值评估，构建职等架构
1.1 项目启动，获取佳兆业部门及职位设置，及各部门及职位职责
1.2 进行职位价值评估，构建职等架构
薪酬体系诊断与优化
2.1 进行总部及深圳公司薪酬审计
2.2 结合标杆企业薪酬策略研究，及佳兆业从自身战略指定的重点激励对象，制定佳兆业的薪酬策略
2.3 设计薪酬结构
2.4 建立绩效考核结果与绩效奖金挂钩机制
项目奖金设计
3.1 结合标杆企业项目奖金设计研究，设计佳兆业地产开发项目公司项目奖金方案
实施辅导
4.1 讨论及修正
4.2 沟通、培训及技能转移
×
![]()
所属专题：
人力资源
下载《 MM公司薪酬分析报告和薪酬体系咨询建议书(54页）》需 10点，包月包季包年会员（点此注册）免费下载。
一、非注册用户快速自助下载两步完成：1 注册（点此），2 购点卡（点此） 充值（点此）自主下载
二、非注册用户直接付款（ 点此付款），付款后短信（18121118831或加微信）告知 题目或者Email，我们通过邮件发给您。 需要帮助？
一、非注册用户快速自助下载两步完成：1 注册（点此），2 购点卡（点此） 充值（点此）自主下载
二、非注册用户直接付款（ 点此付款），付款后短信（18121118831或加微信）告知 题目或者Email，我们通过邮件发给您。 需要帮助？
专题跟踪研究报告
企业出海
新质生产力
低空经济
生成式AI
工业互联网
数字藏品
动力电池
ESG
数字化转型
机械零部件
氢能
碳中和
区块链
元宇宙
建筑
矿产
安永
数字货币
新基建
日化
案例分析
毕马威
贝恩咨询
普华永道
波士顿
罗兰贝格
德勤咨询
埃森哲
麦肯锡
电商
金融科技
人工智能
物联网
互联网金融
大数据
3D打印
食品饮料
家电行业
零售连锁
新能源
商业地产
快递行业
机械设备
汽车
核电
电子产业
电力行业
新兴产业
纺织服装
医药生物
广告传媒
金融投资
航空
旅游
酒业
能源
有色金属
通信
石油化工
物流供应链
房地产
可行性报告
PPP
商业计划书
五力分析
并购重组
发展战略
SWOT
产业链
钻石模型
价值链
PEST
人力资源
面板模型
stata
精华推荐
供应链金融
互联网+
机器人
O2O
教育培训
论文资料查找
写作修改服务
EMBA论文写作
硕士论文
本科论文
论文写作
15+年的经验，值得信赖
