贝恩:10 项促进多样性、公平性和包容性行之有效的行动 ( 英文 48页)

    2021-08-17

    贝恩:10 项促进多样性、公平性和包容性行之有效的行动 ( 英文 48页)


    Contents

    Introduction. . . . . . 1

    Racial Equity Begins with C-Suite Accountabilit. . . . 6

    Focus on Skills to Hire the Best—and Most Diverse—Talent. . . .9

    Diversify Your Talent Pipeline through Work-Based Experiences. . . . . . 13

    The Wage Imperative in Diversity, Equity, and Inclusion Efforts. . . . 17

    How Clear Career Paths Strengthen Retention—and Diversity. . . .20

    The Case for Voluntary Diversity, Equity, and Inclusion Training. . . . . . .23

    Inclusive Organizations Listen and Learn. . . . . .26

    Cross-Training and Upskilling Build an Inclusive Workforc. . . . . . 30

    To Build Diverse Leadership, Formalize Mentorship an. . . . . .34

    Sponsorship Programs

    Buying Better: The Benefits of Supply Chain Diversity. . . . . . .38

    内容

    介绍 . . . . . 1

    种族平等始于最高管理层问责制。 . . . 6

    专注于招聘最优秀、最多样化的人才的技能。 . . .9

    通过基于工作的经验使您的人才管道多样化。 . . . . . 13

    工资在多元化、公平和包容性工作中势在必行。 . . . 17

    清晰的职业道路如何加强保留和多样性。 . . .20

    自愿多元化、公平和包容性培训的案例。 . . . . . .23

    包容性组织倾听和学习。 . . . . .26

    交叉培训和技能提升建立包容性劳动力。 . . . . . 30

    建立多元化的领导力,将导师制正式化。 . . . . .34

    赞助计划

    买得更好:供应链多样性的好处。 . . . . . .38

    附录:我们的方法论。 . . . . 41

    [报告关键词]:
    合作共赢,共创未来

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