中小企业人力资源管理外包(52 页)

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本文以中小企业为研究对象，采用AHP 法为企业是否选择外包进行构建HRMO 层级式决策模型，分析中小企业是适合外包还是内制，然后采用FCE 法为企业如何选择外包内容做出评判。随后选取一中小企业做实证。

架构

第1章绪论

第2章理论概述

第3章中小企业人力资源管理外包的必要性和可行性

第4章中小企业人力资源管理外包决策及内容选择

第5章实证分析

[关键词]：中小企业人力资源管理外包

所属专题：

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